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華新機(jī)電“雛鷹計劃”第一屆管培生 開班儀式順利舉行
來源:華新機(jī)電 瀏覽人數(shù):3370 更新時間:2022-10-16 14:07:42

為幫助管培生們快速熟悉公司文化、產(chǎn)品及規(guī)章制度,清晰自己的定位和發(fā)展方向,實現(xiàn)從學(xué)生到職場新人的平穩(wěn)過渡與轉(zhuǎn)變,10月13日下午,華新機(jī)電舉行“雛鷹計劃”第一屆管培生開班儀式。公司黨委書記、董事長黃建湘,總經(jīng)理王吉如、副總經(jīng)理袁穎及公司技術(shù)專家出席儀式。儀式由人力資源部部長胡萍主持。

 


 

儀式開始,公司黨委書記、董事長黃建湘為開班儀式致辭,對管培生們的到來表示熱烈歡迎。黃建湘回顧了華新機(jī)電多年來取得的成就,結(jié)合公司發(fā)展歷程和未來發(fā)展規(guī)劃,為管培生們提出寶貴的建議:一是要盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,盡快適應(yīng)環(huán)境,積極參與各項工作;二是要樹立創(chuàng)新進(jìn)取精神,傳承公司設(shè)計創(chuàng)新的基因,不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和時代要求,爭做技術(shù)領(lǐng)頭人;三是要樹立積極正確的工作態(tài)度,吃苦耐勞、專業(yè)敬業(yè),在崗位上快速成長成材。她表示,管培生是公司重要的人才戰(zhàn)略之一,是加快公司專業(yè)人才儲備及人才梯隊建設(shè),支撐當(dāng)前公司業(yè)務(wù)拓展及未來發(fā)展的必要舉措。公司會為大家提供公平、公開的競爭環(huán)境,搭建一個沒有天花板的舞臺,幫助員工更好地實現(xiàn)個人價值。 

 

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為發(fā)揮人才“傳幫帶”作用,公司指派經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家擔(dān)任管培生們的職業(yè)導(dǎo)師,為他們的成長提供指引,助力大家更好更快地融入職場,融入華新。儀式上,人力資源部部長胡萍以PPT形式全面展示華新機(jī)電發(fā)展歷程、產(chǎn)品市場及工程案例,并提出高效執(zhí)行力以及對規(guī)則、安全敬畏等的入職寄語。產(chǎn)品技術(shù)中心專家鄭建民、部長司軍營、副部長劉建廣分別分享了自己豐富的工作經(jīng)驗,以經(jīng)典案例分析、歷史情景再現(xiàn)的方式毫無保留地將自己在華新多年的心路歷程及成長經(jīng)歷分享給學(xué)員們。

 

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新人們一致表示,通過本次開班儀式,大家對華新的企業(yè)文化、技術(shù)底蘊(yùn)和優(yōu)良傳統(tǒng)有了初步的理解和更加深入的思考認(rèn)識。紛紛表示課后將積極消化吸收培訓(xùn)內(nèi)容,真正做到入腦入心,將所學(xué)內(nèi)容在工作生活中落地生根,努力提升素質(zhì)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

在輕松愉快的互動中,華新機(jī)電第一屆管培生開班儀式落下帷幕,但他們在華新的“蛻變之旅”才剛剛開始。公司將堅持不懈地抓好管培生的實踐鍛煉和多崗位培養(yǎng),有意識地把這些重點培養(yǎng)的后備人才安排到基層、到生產(chǎn)一線去經(jīng)受考驗、鍛煉成長,幫助他們盡快達(dá)到公司專業(yè)崗位要求,蛻變成長為一名真正的“華新人”。

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